一、企业(yè)基本情况
(一)企业(yè)概况
中文名称(chēng):山西能投锦华交通建材有限公司
法定代表人:薛辉
股东名称(chēng):山西能投国(guó)际贸(mào)易有限公司
三门(mén)峡顺邦矿產(chǎn)品有限公司
注册(cè)地址:太原市高新区(qū)佳华街7號(hào)帅科大厦八层
办公地址及邮政编码:太原市高新区(qū)佳华街7號(hào)帅科大厦八层 030006
简(jiǎn)介:
山西能投锦华交通建材有限公司,是华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司旗下山西能投国(guó)际贸(mào)易有限公司的子公司。公司成立于2016年11月18日,注册(cè)资本人民幣980万(wàn)元。经(jīng)营(yíng)范围为建材、铁路道砟、公路石子的生產(chǎn);石材加工;建材、铁路道砟、公路石子的销(xiāo)售。是主业(yè)突出、综合发(fā)展的多元化中型国(guó)有贸(mào)易公司。目前公司已经(jīng)在山西省內(nèi)部构(gòu)建起覆盖山西北部、中部、南部三个(gè)完整的业(yè)务(wù)链条。
公司坚(jiān)持把企业(yè)发(fā)展战(zhàn)略融入集团(tuán)公司发(fā)展规(guī)划中,贯彻落实(shí)集团(tuán)公司加强(qiáng)內(nèi)部联(lián)动(dòng)战(zhàn)略,抢抓集团(tuán)公司太焦铁路、集大原铁路和忻雄铁路等铁路建设(shè)的战(zhàn)略发(fā)展机(jī)遇,与石料厂商合作生產(chǎn)碎石、机(jī)制砂等,產(chǎn)品针对(duì)性与市场(chǎng)掌控力很强(qiáng),积蓄在集团(tuán)公司系统(tǒng)內(nèi)协(xié)同发(fā)展的能量,能够在集团(tuán)公司系统(tǒng)內(nèi)控股铁路项(xiàng)目中进(jìn)行材料采供协(xié)作联(lián)动(dòng),实(shí)现(xiàn)与集团(tuán)系统(tǒng)內(nèi)各子公司之间的抱团(tuán)发(fā)展,合作共贏,增强(qiáng)企业(yè)协(xié)同效应(yīng)和规(guī)模经(jīng)济(jì)效益。
(二)总经(jīng)理办公会(huì)研究通过(guò)的重大事项(xiàng)
2021年共召开(kāi)总经(jīng)理办公会(huì)4次,涉及干部任免、借款事宜、通讯补(bǔ)助、管理制度修订等事项(xiàng)。
二、財(cái)务(wù)主要指標(biāo)情况
截至2021年12月31日主要財(cái)务(wù)数(shù)据(jù):资產(chǎn)总额6147.08万(wàn)元,其中:存货0万(wàn)元,应(yīng)收账款390万(wàn)元,固定资產(chǎn)凈值0.8万(wàn)元。负(fù)债总额6293.34元,其中:应(yīng)付账款368.9万(wàn)元,应(yīng)交税费(fèi)0万(wàn)元。所有者权(quán)益-146.26万(wàn)元。
2021年度主要財(cái)务(wù)指標(biāo):主营(yíng)业(yè)务(wù)收入235.07万(wàn)元,销(xiāo)售费(fèi)用11万(wàn)元,管理费(fèi)用83万(wàn)元,財(cái)务(wù)费(fèi)用0万(wàn)元,利润(rùn)总额-94.38万(wàn)元,凈利润(rùn)-94.38万(wàn)元。
以上財(cái)务(wù)数(shù)据(jù)已经(jīng)山西同兴会(huì)计(jì)师事务(wù)所有限公司审计(jì),并出具无(wú)保留意见(jiàn)审计(jì)报(bào)告(晋同兴財(cái)审[2022]0140號(hào))。
三、薪酬情况
(一)2021年度我公司领(lǐng)导(dǎo)人员薪酬情况如下:
姓 名 | 性別 | 年龄 | 任期起止日期 | 主要工作经(jīng)歷(近3年) | 2021年度 税后报(bào)酬 (万(wàn)元) |
薛辉 | 男 | 32 | 2021.06.01- | 2018.03--2020.04 山西能投锦华交通建材有限公司 董事,副总经(jīng)理 2020.03-2021.05 山西能投国(guó)际贸(mào)易有限公司 物资部部长(zhǎng) 2021.06-至今 山西能投锦华交通建材有限公司董事长(zhǎng) | 3.47 |
朱晓斌 | 男 | 30 | 2021.10.22- |
2018.10-2021.10 摩亚北京医(yī)疗科技有限公司销(xiāo)售总监(jiān) 2021.10-至今 山西能投锦华交通建材有限公司 总经(jīng)理 | 1.67 |
梁旺鑫 | 男 | 31 | 2021.06.01- | 2018.04--2020.01 山西能投锦华交通建材有限公司 业(yè)务(wù)一部负(fù)责(zé)人 2020.01 -2021.06 山西能投锦华交通建材有限公司 业(yè)务(wù)部副部长(zhǎng) 2021.06-至今 山西能投锦华交通建材有限公司 副总经(jīng)理 | 4.33 |
张震 | 男 | 30 | 2021.06.01- | 2018.04--2020.04 山西能投锦华交通建材有限公司 业(yè)务(wù)二部负(fù)责(zé)人 2020.04 -2021.06山西能投国(guó)际贸(mào)易有限公司 物资部职员 2021.06-至今 山西能投锦华交通建材有限公司 副总经(jīng)理 | 3.04 |
2021年度支付领(lǐng)导(dǎo)人员薪酬总额为13.5万(wàn)元,年均领(lǐng)导(dǎo)人员为4人。
(二)员工年均收入水平
截至2021年底,我公司平均在岗职工为3人,实(shí)际发(fā)放在岗职工工资总额为11.2万(wàn)元,在岗职工年均收入为37333元。
(三)股东会(huì)、董事会(huì)研究通过(guò)的重大事项(xiàng)和报(bào)告摘要
1.重要人事任免
锦华公司“六定”改革完成后,根据(jù)机(jī)构(gòu)设(shè)置,锦华公司任命总经(jīng)理1人,任命副总经(jīng)理2人,主管3人。
2.重大改制改组情况
太原锦华能源科技有限公司壹元转(zhuǎn)让山西能投锦华交通建材有限公司49%股权(quán)给三门(mén)峡顺邦矿產(chǎn)品有限公司
四、生產(chǎn)经(jīng)营(yíng)情况
2021年12月底,山西能投锦华交通建材有限公司水洗砂、机(jī)制砂、碎石物资累计(jì)供应(yīng)总量35695.16吨。其中碎石12737.5吨,已全部开(kāi)票;机(jī)制砂11828.74吨,已全部开(kāi)票;水洗砂11128.92吨,已全部开(kāi)票。实(shí)现(xiàn)营(yíng)业(yè)收入235.07万(wàn)元,实(shí)现(xiàn)业(yè)务(wù)利润(rùn)12.8万(wàn)元。
我公司端口下,山西升阳(yáng)物流向华远(yuǎn)陆港网(wǎng)络(luò)货运(yùn)(山西)有限公司累计(jì)开(kāi)票共计(jì)377.27万(wàn)元。
五、企业(yè)履行社会(huì)责(zé)任情况
(一)经(jīng)济(jì)责(zé)任
积极认(rèn)识(shí)、適应(yīng)经(jīng)济(jì)发(fā)展新常態(tài),实(shí)施创(chuàng)新驱(qū)动(dòng)战(zhàn)略,
加大市场(chǎng)开(kāi)拓力度,不断拓宽业(yè)务(wù)发(fā)展领(lǐng)域。重点(diǎn)推进(jìn)砂石料、水泥、粉煤灰、高级(jí)铁路道砟等业(yè)务(wù);坚(jiān)持把企业(yè)发(fā)展战(zhàn)略融入集团(tuán)公司发(fā)展规(guī)划中,贯彻落实(shí)集团(tuán)公司加强(qiáng)內(nèi)部联(lián)动(dòng)战(zhàn)略,抢抓集团(tuán)公司太焦铁路、集大原铁路和忻雄铁路等铁路建设(shè)的战(zhàn)略发(fā)展机(jī)遇。
(二)安全责(zé)任
公司设(shè)有安监(jiān)专(zhuān)员,確保公司的安全工作落实(shí)到位,责(zé)任到人,实(shí)现(xiàn)2021年全年安全生產(chǎn)无(wú)事故。
(三)环(huán)境责(zé)任
公司高度重视环(huán)境保护(hù),未发(fā)生污染物排放事故。
(四)企业(yè)责(zé)任
1、员工情况
截止2021年年末,能投锦华职工人数(shù)7人,在岗职工人数(shù)7人。其中党员人数(shù)2人,女性人数(shù)1人。从文化程度上看,本科学(xué)歷7人。
2、劳动(dòng)保障
以人为本,切实(shí)维护(hù)员工的合法权(quán)益和正当(dāng)利益,尊重职工人格,规(guī)范劳动(dòng)合同。在企业(yè)改革、改制、重组中,建立健全职工维权(quán)机(jī)制,確保职工反映意愿和问(wèn)题的渠道畅通切实(shí)维护(hù)职工合法权(quán)益。
3、培训(xùn)与成长(zhǎng)
贯彻人才强(qiáng)企战(zhàn)略,保障员工接受职业(yè)技能、企业(yè)价(jià)值理念、科学(xué)文化素养(yǎng)等培训(xùn)。2021年积极响应(yīng)省政府“人人持证、技能社会(huì)”的號(hào)召,锦华公司认(rèn)真组织实(shí)施,按照文件规(guī)定要求结(jié)合本单位实(shí)际开(kāi)展2021年职业(yè)技能培训(xùn)工作,锦华公司参加由汽运(yùn)集团(tuán)晋城公司举办的职业(yè)等级(jí)认(rèn)定。
4、薪酬福利
建立与市场(chǎng)经(jīng)济(jì)要求相適应(yīng)的激励(lì)和约束机(jī)制,形成合理有序的收入分配秩序,明確工时(shí)与工资標(biāo)准(zhǔn),贯彻人才强(qiáng)企战(zhàn)略。按月发(fā)放劳动(dòng)报(bào)酬,不存在欠薪欠保情况。严(yán)格执(zhí)行公司《请(qǐng)休假管理制度》,合法维护(hù)职工休息休假的权(quán)利。严(yán)格遵守《社会(huì)保险(xiǎn)法》,及时(shí)准(zhǔn)確的为公司职工按时(shí)交纳养(yǎng)老、医(yī)疗、失业(yè)、生育、工伤保险(xiǎn)账户(hù),保障职工老有所养(yǎng)、病有所医(yī),在生育、工伤等特殊时(shí)期有所保障,免除了后顾之忧。2021年为职工按时(shí)发(fā)放冬季取暖费(fèi)、午餐补(bǔ)助、女职工卫(wèi)生费(fèi)和独(dú)生子女补(bǔ)助,很大程度上提高了员工对(duì)企业(yè)的忠诚(chéng)度,激发(fā)员工的工作热情。
山西能投锦华交通建材有限公司
2022年6月20日